Wet implementatie Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen
Dit wetsvoorstel staat in de Tweede Kamer onder kamerstuknummer 36949. Het dossier telt 8 stukken, het laatste is van 11 september 2026.
Officiële titel: Wijziging van de Wet gelijke behandeling van mannen en vrouwen en enige andere wetten in verband met de implementatie van Richtlijn (EU) 2023/970 ter versterking van de toepassing van het beginsel van gelijke beloning van mannen en vrouwen voor gelijke of gelijkwaardige arbeid door middel van beloningstransparantie en handhavingsmechanismen (Wet implementatie Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen)
De laatste stukken
- 11 september 2026: Amendement – Amendement van het lid Moorman over de mogelijkheid om werkgevers te beboeten die werknemers ongelijk belonen
- 2 september 2026: Nota van wijziging – Nota van Wijziging
- 2 september 2026: Nota n.a.v. het (nader/tweede nader/enz.) verslag – Nota naar aanleiding van het verslag
- 29 juni 2026: Verslag (initiatief)wetsvoorstel (nader) – 36949 Verslag inzake Wijziging van de Wet gelijke behandeling van mannen en vrouwen en enige andere wetten in verband met de implementatie…
- 20 mei 2026: Voorstel van wet
- 20 mei 2026: Memorie van toelichting
- 20 mei 2026: Koninklijke boodschap
- 20 mei 2026: Advies Afdeling advisering Raad van State en Nader rapport – Advies afdeling advisering Raad van State en Nader rapport
Eerste keer opgehaald: 12 oktober 2026 · Laatst bijgewerkt: 12 oktober 2026
Bron: de kamerstukdossiers van de Tweede Kamer (opendata.tweedekamer.nl).